CGPJ plantea una reforma en la formación de jueces para "acelerar la incorporación" de las 375 plazas anunciadas
Apuesta por un programa intensivo teórico-práctico de mínimo nueves meses y al menos cuatro de prácticas tuteladas
MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
El Pleno del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha aprobado este jueves una propuesta de reforma de la formación inicial de la carrera judicial que tiene el objetivo de "acelerar la incorporación de los 375 jueces que saldrán de la convocatoria extraordinaria de oposiciones" anunciada por el ministro de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños.
Así lo ha comunicado el órgano de gobierno de los jueces en una nota de prensa, en la que explica que, de aprobarse, la reforma implantará un "programa formativo intensivo" y suprime las fases de sustitución y refuerzo.
De este modo, el CGPJ propone que el programa formativo tenga una duración mínima de nueve meses de carácter teórico-práctico y otra fase de prácticas tuteladas de al menos cuatro meses.
Estas dos fases, puntualiza, podrían realizarse de manera "simultánea y coordinada" en función de las "circunstancias" y siempre que el Consejo lo estime oportuno.
VIOLENCIA DE GÉNERO Y DERECHOS DE LA INFANCIA
La formación teórica, explica, incluirá "necesariamente el estudio en profundidad del principio de igualdad y no discriminación entre mujeres y hombres, la legislación especial para la lucha contra la violencia sobre la mujer en todas sus formas y la legislación nacional e internacional sobre derechos de la infancia y la adolescencia, con especial atención a la Convención sobre los Derechos del Niño y sus observaciones generales".
Y durante la fase de prácticas tuteladas, las funciones de los aspirantes "no podrán exceder de la redacción de borradores o proyectos de resolución y de la dirección de vistas o actuaciones bajo la supervisión" del juez titular.
Así, la propuesta "implica la supresión de la actual fase de sustitución y refuerzo", que el CGPJ considera que "carece de autonomía formativa real".
Según el Consejo, esta fase --que también duraba cuatro meses-- "reproduce funciones jurisdiccionales plenas que corresponden propiamente al ejercicio ordinario tras el nombramiento, y cuya eliminación no afecta a la capacitación técnica del juez, pero sí permite reducir significativamente los plazos de incorporación efectiva".
UNA PROPUESTA QUE PERMITA REDUCIR PLAZOS
El CGPJ recuerda que el sistema de formación actual, que incluye la fase de sustitución y refuerzo, "fue concebido para escenarios de estabilidad organizativa, con una duración prolongada y una secuenciación rígida de fases formativas".
Un escenario que, en la actualidad, "impediría la incorporación ágil de los nuevos efectivos a la carrera judicial, cuyo ingreso se retrasaría más de un año, produciendo un desfase entre la creación orgánica de plazas y su ocupación real", comprometiendo --indica-- la "eficacia" de la Ley de eficiencia de la Justicia "que implementa el modelo organizativo basado en los Tribunales de Instancia".
El CGPJ informa de que el texto de la reforma ha sido elaborado por la Comisión de Escuela Judicial, tras el acuerdo del Pleno extraordinario del pasado 18 de febrero, que encomendó a dicha comisión "la preparación de una propuesta que, sin merma de los estándares formativos, permitiera acortar los plazos de incorporación de los nuevos jueces".
El texto será remitido al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, así como a las presidencias del Congreso de los Diputados y del Senado, precisa la nota.