La autonomía en la conexión y el auge de las eSIMs marcan el futuro de los viajes corporativos
MADRID, 20 (EUROPA PRESS)
El acceso a una conexión fiable y sólida se ha convertido en un factor crucial de productividad en los viajes de negocios, con un 57% de los profesionales afirmando haber experimentado un aumento de la eficiencia, según un estudio de Holafly.
Este paradigma está impulsando un cambio en la estrategia de las empresas, donde las eSIMs corporativas emergen como la solución de mayor crecimiento (ya utilizadas por el 16% de los empleados), ofreciendo flexibilidad al viajero y permitiendo a las compañías mantener el control de costes y seguridad.
Este nuevo enfoque en la gestión de la conexión en el extranjero está impulsando un cambio en la estrategia de las empresas. Si bien poco más del 50% de los viajeros de negocios gestiona su propia conexión mediante la compra de SIMs locales, roaming o eSIMs, un 33% ya depende de paquetes de roaming o SIMs tradicionales proporcionadas directamente por su compañía.
No obstante, las eSIMs corporativas emergen como la solución de mayor crecimiento, siendo ya utilizadas por un 16% de los empleados, según el reciente Summer 2025 Travel eSIM Report de Holafly.
"Los datos muestran que los empleados quieren flexibilidad, mientras que las empresas empiezan a ver el valor estratégico de las eSIMs. El futuro está basado en soluciones que den a los viajeros opciones, al tiempo que las corporates puedan mantener un control de los costes y la seguridad", explica Alex Bryszkowski, vicepresidente de B2B & Partnerships de Holafly.
Para los viajeros, la velocidad y la cobertura de la conexión son las cuestiones más valoradas, encabezando la lista para el 74% de los encuestados, por delante de la seguridad y la facilidad de activación.
Según Holafly, en un entorno de crecimiento del trabajo híbrido, la capacidad de estar conectado en el extranjero no solo modelará la eficiencia operativa, sino que también se perfila como un factor clave para la retención de talento y la cultura corporativa.