Función Pública iniciará mañana con sindicatos las negociaciones para la OEP de 2025
MADRID, 18 (EUROPA PRESS)
El Ministerio de Función Pública ha convocado para mañana jueves a las 16.30 horas a los sindicatos CCOO, UGT y CSIF para la primera reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo, con el objetivo de iniciar la negociación de la Oferta de Empleo Pública (OEP) de este año, según informan fuentes sindicales.
De esta manera, el Departamento dirigido por Óscar López comenzará mañana la negociación para la nueva OEP, tras la oferta récord del año pasado de 40.146 plazas, de las que un 10% se reservaron a personas con discapacidad.
Desde el sindicato CSIF, avanzaron hace unas semanas que Función Pública estaba preparando la OEP de 2025 y pretendía iniciar las negociaciones este junio, tras reconocer la el Ministerio la pérdida neta de 20.046 empleos en los últimos 10 años.
En un comunicado, CSIF ha exigido a Función Pública que atienda las necesidades de los empleados públicos, ante la situación de "incertidumbre" por los supuestos casos de corrupción conocidos estos días.
En este sentido, ha lamentado el "descrédito que estos puedan generar sobre la actividad en las administraciones y las empresas públicas".
"Casos como estos demuestran la importancia de contar con servidores públicos independientes que velen por la calidad, el rigor y la profesionalidad, frente a nombramientos de cargos a dedo (que han crecido exponencialmente en estos últimos años), que deterioran la imagen y el funcionamiento de nuestras administraciones", han apuntado.
CSIF EXIGE APROBAR CUANTO ANTES EL 0,5% ADICIONAL PENDIENTE
Además, CSIF ha insistido en que se debe aprobar cuanto antes la subida salarial pendiente del 0,5% adicional, correspondiente a 2024, y que se debe negociar un acuerdo salarial para los próximos años.
Asimismo, ha urgido a recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra; adecuar los grupos profesionales; eliminar la tasa de reposición en las ofertas de empleo público y la jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado, así como implementar la carrera profesional en todas las administraciones y el teletrabajo.
Además, desde el sindicato quieren la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas y mejorar las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.